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罗斯：不要轻易考验人性
来源: | 作者:pmof043ede5 | 发布时间: 2014-08-15 | 2300 次浏览 | 分享到:
作者：罗斯 

百中推荐语：这是一篇转来的文章，很有启发。我记得，面试中，一些面试官最爱问的问题是：如果别的公司高薪聘请你，你会不会去？当然，面试官希望听到的回答是，不愿意，并说出诸如看重工作前景等理由。但是，这样的问题有意义吗？评估人才，如果是人性中都需要犯的错误，还需要评估吗？结论是，我们不必评估那些大家都会犯的错误，很多管理中应该解决的问题，不能都用【选择人才】来解决。 
 

罗斯：不要轻易考验人性
 
芬森是丹麦著名医学家，也是获得诺贝尔奖的第一位临床医生。

到了晚年，芬森准备寻找接班人。在助理乔治的配合之下，芬森从众多慕名而来的医学界才俊中选了一个名叫哈里的年轻医生。但是，医学研究十分枯燥，芬森有点担心这个年轻人不能坚持。

乔治建言道：“先生，据我所知，哈里家境贫寒，您不妨请您的朋友假意出高薪聘请哈里，看看他会不会动心。如果他被金钱所诱惑，自然不配做您的弟子。”

 然而，芬森却说：“谢谢你的提议，但是我不能采纳。我一直都很赞同一个观点：不要站在道德制高点俯瞰别人，也永远别去考验人性。他出身于贫民窟，怎么会不对金钱有所渴望？如果我们一定要设置难题考验他，说，给你一个高薪的轻松的工作你干不干？而且答案必须是否定的。那么，对他来说，内心肯定是纠结的。因为，他要在现实生活与梦想面前做出两难的选择。而他跟着我研究医学，根本不必到那一步，我何必要求他必须是一个圣人……”

最终，哈里成了芬森的弟子。若干年后，哈里成为丹麦著名的医学家。 

 后来，哈里听说了芬森当年拒绝考验自己人性的事，老泪纵横：“假如当年恩师用巨大的利益做饵，来评估我的人格，那么我肯定会掉进那个陷阱。因为，当时我的母亲患病在床需要医治，而我的弟弟妹妹们也等着我供他们上学，如果那样，我就没有现在的成就了……” 

一个聪明的人，不会让别人在自己与利益中做选择，而是竭力创造彼此共同的利益；只有愚蠢的人，才会去考验别人的人性，然后，两败俱伤。



编辑：ella