心理测评技术，是白玲老师二十多年经常使用的技术，《二十一个角度识别人才-心理测评师特训营》是她最早的特色培训课程。但是，这次她并不是要讲解如何成为一个专业的心理测评师，而是围绕着【用法】这个主题来展开，讲解这门使用这个技术的“道”和“术”。

     关于心理测评技术，目前中国的企业中，有些企业准备使用，有些企业准备放弃，准备使用的企业认为它有用，放弃使用的企业认为它不准，对于这门技术不同企业有 着截然不同的观点。在讲座中，白玲老师给大家系统梳理了：心理测评技术到底准不准，心理测评技术如何使用，如何选择心理测验等内容，其中。最大的亮点是一 段对比分析，即，完整评估人才应该测评什么，而目前的心理测验可以测评什么。这个体系化的梳理让学员立刻明白了这个技术为什么“准”和为什么“不准”。

    课后，学员们深有感触：过去模糊的感觉一下子清楚了。

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