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《管理潜质测评》有没有测谎题？
来源: | 作者:pmof043ede5 | 发布时间: 2014-08-19 | 894 次浏览 | 分享到:

    《管理潜质测验》中设计了测谎题，这是心理测量学上提高测验有效性的一种经典方法，用于探测受测者在答题时是否有说谎的倾向，保证作答的真实性。当测谎题的分数超过一定的界限，该受测者的数据中会有“称许性为Y”的显示，其测验结果可以被认为是无效的。