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通过《管理潜质测评》报告能了解到什么?
来源:
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作者:
pmof043ede5
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发布时间:
2014-08-19
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1394
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《管理潜质测评》报告从六大潜力、三大品质、主要的优势和可能的劣势和人才使用建议几个方面,对受测者的管理潜质特点进行描述,为企业提供决策依据。
具体包括:
1)
六大潜力:
沟通能力、问题解决能力、计划能力、执行能力、学习能力、监控能力;
2)
三大品质:
责任感、主动性、创新意识;
3)
主要的优势和可能的劣势:
包括分析问题方面、处理问题方面、执行方面、决策方面、沟通方面、管理下属方面等等;
4)
使用建议:
包括适合的工作环境、适合的工作内容、适合的工作团队、适合的上司类型等。
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《管理潜质测评》的常模是什么样的?
+
《管理潜质测评》适用于哪些群体?