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《管理潜质测评》有什么特色？
来源: | 作者:pmof043ede5 | 发布时间: 2014-08-19 | 964 次浏览 | 分享到:

    《管理潜质测评》主要有两大特色：

    1）整合、精准：《管理潜质测评》由三大测验构成。三个独立测验各自能了解人才的某一个方面，然而用单一方面的结果来评判人才，难免有失偏颇。百中咨询创造性地将三者的数据信息有机地结合起来，利用三大测验中各维度间的内在逻辑性进行相互验证和修正，从而使我们能更精准地描述个体的管理潜质特点。

    2）时尚、简洁：《管理潜质测评》的答题界面大气友好，具有时尚气息，字体清晰，翻页极快，能为受测者节省20%的作答时间，有效避免了长时间答题产生的不良情绪和疲劳感，让您有更满意和舒适的用户体验。