2007年3月至6月，中国寰球工程公司委托百中咨询为其人力资源部和战略发展部的全体人员提供职业生涯规划咨询服务。中国寰球工程公司隶属于中国石油公司，是一家快速发展的专业化公司，此次咨询服务正是整个公司推行员工发展计划... 详细内容
如何让企业总是充满活力，让员工充满“斗志”？如何让优秀人才得到长期而有效的激励？你需要一套真正适合自己的人才职业发展体系。基于对企业人才素质长期发展的评估，百中咨询通过对企业与员工发展关系的调研与评估，为核心员工提供职业生涯发展辅导，全面改善企...
企业需要员工跟上自己的发展步伐不断进行调整，员工希望企业能提供宽阔的发展空间，这就难免会出现“老板这边，员工那边”的状况。如何将企业发展与员工发展协调起来，这就需要一套全面的动态式的职业规划体系。基于对企业人才能力、价值取向的评估，对企业现状和...
