百中咨询的核心优势：

整体大于部分之和：综合的力量

    ●  综合三大测验的数据，在看似独立的16个维度间进行交叉验证。

    ●  有机整合，每一个管理潜质结论的得出都结合了两个或两个以上的维度数据。

    ●  进行多角度深层次分析，在量化数据的一致和矛盾中更进一步综合分析，做出定性的评价。

精准直击：保持高度的准确性和可靠性

    ●  三项基本测验由国家人事部人事组织国内的心理学家开发，历时三年，具有权威性。

    ●  系统收集全国常模，共抽取了34个大、中、小城市的中基层管理者为常模团体，有针对性。

    ●  获取常模的过程中立客观，最有效地还原测评对象的实际情况。

    ●  推陈出新，及时调整常模和报告，让经典的测评工具获得持续的生命力。

    ●  设计了测谎题，力求控制社会称许性和掩饰性，保证作答的真实性。

时尚简洁：节省20%的作答时间，更满意的用户体验

    ●  三项测验，基本用时40分钟，答题界面大气、友好、字体清晰、翻页极快，有效避免了答题的不良情绪。

    ●  企业在后台自行分配测验，无需安装，操作简便，零基础。

    ●  企业HR可以实时查看测评进度。

    ●  即时获得专业测评报告，无需等待，充分掌握主动权。

很强的专业支持实力：将为您提供专业化的售后服务

    ●  百中咨询的特色之一是成熟的培训课程和较强的研发能力。

    ●  畅通的客户服务热线，提供专业的售后技术支持。

    ●  对企业面临的疑难问题，进行个案咨询。

    ●  提供测评培训课程，增强对报告结果的解读能力。

    ●  可与企业联合开发，提供企业人才状况分析报告。