百中咨询的《管理潜质测评》，为您提供了很多管理动力和能力方面的测评结果。怎么判断自己的逻辑思维能力呢，请您阅读下面的内容：

v 从哪里看？
        逻辑思维能力，对应于《管理潜质测评》【能力倾向测验】中的【判断推理】维度。

 

v 判断推理是指什么？
判断推理——考察候选人快速抓住问题的核心，把握事物之间复杂关系的能力。
 

v 数据如何解读？
数据中的百分位，表示的是该候选人在常模中的位置，而不是得分的绝对值或原始分数，示例中候选人判断推理维度的百分位为82，说明该候选人在判断推理维度的分数要比常模中82%的人要高。

 

v 高中低的判断标准是什么？
百分位，在0-30，较低；30-70，一般水平；70以上，较高。
示例中的候选人判断推理维度的百分位为82，说明判断推理维度的表现为偏上水平，可以认为该候选人的逻辑思维力较好。
企业需要什么样的逻辑思维力，要看岗位的复杂程度，并不是逻辑思维力越高就越好。

        如果您还有测评方面的疑问，请致电百中咨询或通过QQ与我们交流，qq：2659441196。

 

祝您一切顺利！

 

 

北京百中智人咨询有限公司
《管理潜质测评》客服中心  2013/12/12