2016年度，白玲老师推出五门课程：《创业团队搭建和人才识别》、《谁是有潜力的管理者》、《立体画面感精准面试法》、《快速识人精准面试》、《精准面试大学生》。
这五门课程对应企业不同的需求，极其有针对性，简单介绍如下：
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系列
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课程名称
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课程价值
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识人
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《谁是有潜力的管理者》
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发现人才管理潜力
帮助企业选出适合的管理人才
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《创业团队的搭建和人才识别》
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帮助创业者合理搭建团队
快速精准识别人才
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面试
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《立体画面感 精准面试法》
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面试官学会择优，选出最适合的人才，
并掌握完整标准的面试问法。
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《快速识人 精准面试》
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面试官学会精准淘汰，掌握问出关键标
准的问法。
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《精准面试大学生》
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快速、精准地面试出有潜力的大学生
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值得一提的是，此次，白玲老师将其经典课程《立体画面感精准面试法》做了“升级改造”——根据面试官的不同阶段分别设置课程，即分成了《快速识人精准面试》和《立体画面感精准面试法》两门课，其中，《快速识人精准面试》适合第一关的面试官，实现快速筛选的目标；《立体画面感精准面试法》适合终极面试官，实现最终做出正确决策的目标。
最新课程大纲将在网站的【培训课程】页面和微信公众号：【快速识人
精准面试】上面同步更新。喜欢记得收藏哦～
