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如果你热爱这个行业，它就不只是一份工作！

我们是这样一群人，我们愿意把自己对事业的美好憧憬寄托在这里，愿意忘记时间的流转把对生活的热情融入在这里。

这里没有沉闷的交流，没有超越忍耐的合作，没有失去自由的畅想，没有无法逾越的隔阂；

有的是放纵思绪，丰富且自得；有的是心照不宣，轻松和谐，共同成长。

我们不介意你是否是心理学出身，是否有这些、那些的资格证书……

爱思考，爱分析人，分析人的那点儿事儿，有持续的热情，并且对这方面有自己的追求。

那么，你很可能就是我们在找的人。

这里是——百中咨询，如果你也有这样的憧憬，加入我们吧！

请将简历发送到  hr@baizhongzixun.com.cn，  我们会尽快和你联系！

咨询顾问​
研发顾问（课程研发、工具研发）

   这是公司的核心岗位，和首席咨询师一起从事识人、测人技术的研究和实践工作。未来的发展空间很大，可以成为公司的咨询师、培训师、合伙人。

这个职位独立负责项目的设计和实施工作，是百中咨询的重要岗位。​

职位描述：
职位描述：

1、 负责识人、测人方向的项目开发和项目管理工作；

2、 负责项目的整体运作，包括：需求调研和分析、制定解决方案和实施、评估报告的撰写；

3、 围绕人才识别和人才测评技术进行专业技术研发，包括：课程研发和工具研发；

4、 配合公司进行新项目拓展并提供技术支持。

1、协助进行人才测评工具及课程的研发：

工具研发包括：思维力测评工具研发、责任心测评工具研发；

课程研发包括：识人技术和面试技术的课程和微课研发；

2、协助进行测评技术的应用 ；

3、撰写各类测评/咨询类报告 ；

4、承担企业咨询项目中的助理工作。

任职资格：

1、重点大学本科以上学历，有人力资源领域项目管理经验者优先；

2、有管理工作经验，对于管理有较为系统的观点和认识；

3、喜欢同客户打交道；

4、有良好的沟通能力、写作能力、创新意识，有高度的责任心，良好团队合作精神；

5、具备良好的思维分析能力，擅长分析问题、把握关键，有独立见解；

6、持续学习能力强。

任职资格：

1、重点大学本科以上学历，心理学、社会学、人力资源管理、管理学专业优先；

2、有管理岗位工作经验，对于管理、人性、人才识别等有较为系统的观点和认识；

3、喜欢深度研发的工作；

4、有良好的沟通能力、写作能力、创新意识，有高度的责任心，良好团队合作精神；

5、具备良好的思维分析能力，擅长分析问题、把握关键，有独立见解；

6、持续学习能力强。