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听说白玲老师课程很专业,她的面试逻辑到底是什么?
来源:百中咨询 | 作者:baizhongzixun | 发布时间: 2015-04-08 | 1589 次浏览 | 分享到:


      白玲老师的课程有个特色,她不是仅仅传授面试技术,而是从识人用人的角度来讲解面试要评判什么,要问什么和怎么问,是一个较为完整的体系。学员不仅要知道怎么问真假,更要知道怎么问高低,怎么问出素质和潜力,最终能够做出正确的判断。

她常年深入研究,总结出了识别工作的“大五”模型,也总结出了识别人才的“五要素+”结构模型,还总结出了一系列精妙的问法。

很多学员学完之后,希望把白玲老师的体系整体梳理一遍,但是自己组织不起来语言,为此,白玲老师做了一个快速“串讲”,分享给大家。

快来下载吧,是个小视频!(白玲老师的声音,我们配的ppt和音乐,希望你喜欢!